毎週、社内全員でディスカッションを行い、
主体性を持った言動ができる人材の育成をします。

・テレワークの推進で従業員満足度の向上を目指します。
・表彰制度で個人の得意を評価し、社内活性化に繋げていきます。

人や地球にやさしい衣服の提供を行うために、
廃棄寸前の衣服を再販売し、捨てない循環を創りだすことで環境保全に努めます。

- 古着を取り扱う業者との提携で、廃棄寸前の衣服を救います。
- 影響力の高いファッション系インフルエンサーの私物販売を実施し、
古着に対する従来のイメージ払拭に繋げます。